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項目經理資質過渡期內 大中型工程項目經理可由建造師擔任
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  根據(jù)建設部有關通知的規(guī)定,建筑行業(yè)內使用多年的項目經理資質將“下崗”,取而代之的是建造師執(zhí)業(yè)資格。從現(xiàn)在開始的5年時間里,為建筑業(yè)企業(yè)項目經理資質管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度的過渡期。項目經理資質的最后使用期限是2008年2月27日。在過渡期內,原項目經理資質證書繼續(xù)有效;過渡期滿后,項目經理資質證書將被停止使用。今后,各級建設行政主管部門、國務院有關專業(yè)部門、中央管理的企業(yè)及有關行業(yè)協(xié)會不再審批建筑業(yè)企業(yè)項目經理資質。

  過渡期內,大中型工程項目的項目經理的補充,由獲取建造師執(zhí)業(yè)資格的渠道實現(xiàn);小型工程項目的項目經理的補充,可由企業(yè)依據(jù)原三級項目經理的資質條件考核合格后聘用。過渡期內,凡持有項目經理資質證書或者建造師注冊證書的人員,經其所在企業(yè)聘用后均可擔任工程項目施工的項目經理。過渡期滿后,大、中型工程項目施工的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任;但取得建造師注冊證書的人員是否擔任工程項目施工的項目經理,由企業(yè)自主決定。

  過渡期內,企業(yè)申辦資質和資質年檢時,凡涉及考核項目經理人數(shù)的資質標準,應將取得項目經理資質證書、建造師注冊證書和企業(yè)聘用的項目經理的人數(shù)合并計算:一級建造師對應一級項目經理,二級建造師對應二級項目經理,企業(yè)聘用的項目經理對應三級項目經理。

  符合考核認定條件的一級項目經理,可通過考核認定取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格。二級建造師考核認定工作由省級建設行政主管部門負責。今年底在部分地區(qū)進行建造師執(zhí)業(yè)資格考試試點,明年在全國范圍進行建造師執(zhí)業(yè)資格考試。

摘自《粵建網》