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化州市建設(shè)局立足“四點” 扎實推進政風行風建設(shè)上新臺階
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  今年以來,化州市建設(shè)局始終把加強作風建設(shè)、樹立良好形象作為一項重要工作來抓,緊緊圍繞市委提出的“四個打造”目標,以科學發(fā)展觀為指導,將黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,找準突破口,圍繞“四點”促提升,扎實推進政風行風建設(shè)上新臺階,促進了建設(shè)事業(yè)快速健康發(fā)展。

  一是選準切入點,提升隊伍素質(zhì)。該局扎實開展了以職業(yè)道德、正反面典型及法制知識等為主要內(nèi)容的教育、宣傳活動,并以科學發(fā)展觀主題實踐活動為契機,認真查找思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的不足,教育引導干部職工自覺做到自重自愛,常修職業(yè)之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想。通過一系列的學習、教育,使全局干部職工進一步端正了工作態(tài)度,提高了思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立了“服務(wù)好經(jīng)濟社會為中心”的服務(wù)理念,為鞏固和提高政風行風建設(shè)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二是抓住關(guān)鍵點,促進勤政廉潔。該局班子成員帶頭落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,大力深化了“三項改革”,即實行每月收支有計劃,實現(xiàn)有效節(jié)流;嚴格財務(wù)管理制度,防止違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象發(fā)生;強化民主評議及考廉述廉,增強干部廉潔勤政能力。全局形成了“三看齊”,即“領(lǐng)導班子向一把手看齊,中層干部向領(lǐng)導班子看齊,一般同志向中層干部看齊”,形成了目標一致、步調(diào)統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作的良好風氣。

  三是把握出發(fā)點,抓好監(jiān)督考核。為規(guī)范工作程序和行政行為,不斷完善各項規(guī)章制度,完善工作人員考核考評制度。對重點工作、重點崗位、重點人員實行規(guī)范管理,確保了工作上和管理上的規(guī)范性和科學性。政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組強化對考核工作的指導,在方式上,實行工作人員定量和定性考核,采取自評、股室及單位領(lǐng)導點評、領(lǐng)導審評相結(jié)合的方式,加強工作人員的考核和管理,使政風行風建設(shè)工作從根本上得到了保證,真正做到了以考核來衡量機關(guān)人員的德、能、勤、廉。同時,該局還聘請了5名廉政監(jiān)督員對該局的政風行風進行監(jiān)督,對改進政風行風工作起到了很好的效果,以考核和監(jiān)督來促進干部隊伍素質(zhì)的提高。

  四是找準落腳點,體現(xiàn)以人為本。今年以來,該局始終把政風、行風、效率效能建設(shè)擺在重要位置,堅持以人為本,實施科學發(fā)展,并以加強管理為抓手,進一步提高了效能建設(shè)。通過狠抓制度建設(shè),強化內(nèi)部管理,密切了黨群關(guān)系,提高了工作效率,拓寬了干部職工行使民主權(quán)利的渠道,增強了廣大干部職工依法行政和為民服務(wù)的意識,有力地促進了黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

摘自:粵建網(wǎng)