去年，茂名市城市管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞該局中心工作，強化教育，完善制度，狠抓城管干部隊伍思想、政治、組織、作風建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作重點，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工

　　該局始終把黨風廉政建設(shè)責任制納入年度工作目標考核的議事日程，抓緊抓好抓落實。（一）成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長為組長，黨組副書記、副局長為副組長，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）強化黨風廉政建設(shè)責任制工作格局。按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責、誰負責誰承擔責任”的原則，將責任分解、細化，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任范圍和職責要求，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，黨員干部人人有責，依靠群眾支持和參與的工作格局，還層層簽訂了黨風廉政建設(shè)工作目標責任書等。（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制常規(guī)性工作。按照上級有關(guān)要求和該局工作需要，制定了《2008年黨風廉政建設(shè)責任制工作的工作意見》，建立了《2008年黨風廉政建設(shè)責任目標》和《2008年黨風廉政建設(shè)責任制工作運行圖》，認真做好黨風廉政建設(shè)責任制常規(guī)工作，確保黨風廉政建設(shè)責任制工作落到實處。

　　教育學習貫穿各項工作

　　在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中，該局始終把宣傳教育和思想政治工作放在突出位置，以開展紀律教育學習月活動為契機，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律教育學習力度，筑牢反腐倡廉的思想防線。（一）抓好理論學習。在開展紀律教育學習月活動過程中，重點抓好《中國共產(chǎn)黨章程》,中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當利益若干規(guī)定》以及黨的十七大報告等的學習，使廣大黨員干部嚴守黨的政治紀律、堅持黨的思想路線、貫徹黨的群眾路線。（二）加強正反兩方面教育。在開展紀律教育學習月活動中，組織局系統(tǒng)廣大黨員干部1000多人觀看《貪途末路》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳?zāi)埂?、《鏡鑒》、《高山降龍》、《懷德之治》和《底線失守的代價》等七部紀律教育專題電教片。另外，還組織參加市委舉辦副處級干部“三紀”教育培訓(xùn)班，以及廣大黨員干部收看電臺播放的教育片等。通過正反兩方面的典型學習教育，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部受到了更有效的示范教育和警示教育，做到警鐘長鳴，廉政勤政，增強紀律觀念、保持廉潔自律的自覺性。（三）理論聯(lián)系實際，學以致用。根據(jù)市紀委有關(guān)精神要求，該局組織局系統(tǒng)中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部共391人，參加全國學習貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》知識答題活動，鞏固自己的理論知識，加深對《工作規(guī)劃》的理解。

　　扎實推進干部隊伍作風建設(shè)

　　該局以進一步加強機關(guān)作風建設(shè)為載體，以黨風廉政建設(shè)為契機，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律和廉潔從政，扎實推進城管干部職工隊伍作風建設(shè)。（一）加強干部職工廉潔從政教育。在開展加強機關(guān)作風建設(shè)中，加大“六型”機關(guān)的建設(shè)力度，從業(yè)務(wù)知識學習到機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，始終堅持正面引導(dǎo)與影視教育相結(jié)合、著眼治標與治本相結(jié)合、解決實際問題與嚴格考核相結(jié)合。以認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、“八個堅持、八個反對”、《廉政準則》及其它廉潔自律制度、規(guī)定為行為準則，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部法制理念教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，夯實城管干部職工隊伍廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。（二）提高干部隊伍的服務(wù)意識。通過進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，干部隊伍的服務(wù)意識得到進一步提高。干部職工牢固樹立了“服務(wù)是金、作風是旗、創(chuàng)新是源、發(fā)展是本”的理念，提高了全心全意為城市生產(chǎn)和市民生活服務(wù)的宗旨意識，爭做“為民、務(wù)實、清廉”的模范。市民群眾到機關(guān)辦事，門好進、臉好看、事好辦了。（三）樹立了良好的城管形象，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在民主生活會上，主要負責同志切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任，帶頭開展批評與自我批評，發(fā)揮表率。在認真對照檢查的基礎(chǔ)上帶頭開展批評與自我批評。其他班子成員也在自我批評的基礎(chǔ)上，從團結(jié)和改進工作的角度出發(fā)，對其他成員提出批評意見，對班子存在的突出問題提出整改建議。通過民主生活會，增進各班子成員間的溝通，在肯定成績的同時，也看到自己的不足之處，有效地提高了班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　建立健全黨風廉政建設(shè)制度

　　該局較為重視制度機制的建立和健全，注重加大源頭反腐工作力度。（一）進一步完善各項工作制度機制。根據(jù)城管的職能，建立健全黨風廉政建設(shè)各項制度，如《茂名市城市管理局黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》、《茂名市城市管理局黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度》等，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。（二）強化監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。該局認真按照各項規(guī)章制度辦事，對局屬各單位開展了各項工作和上級安排的工作實行定期和不定期的督查督辦。一年來，未發(fā)現(xiàn)局系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)違紀違法的行為。（三）深化黨務(wù)公開工作。按市直工委有關(guān)要求，成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組等，制定《茂名市城市管理局黨務(wù)公開辦法》，把自來水公司和公園管理處的黨務(wù)公開工作作為黨務(wù)公開示范單位，發(fā)揮典型示范作用。同時，抓好對局屬各單位開展黨務(wù)公開工作進行指導(dǎo)，并召開分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)的座談會，總結(jié)經(jīng)驗和做法，不斷深化局系統(tǒng)的黨務(wù)公開工作，有力地促進了該局黨風廉政建設(shè)的深入開展。

摘自：粵建網(wǎng)