針對(duì)建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資容易引發(fā)矛盾，產(chǎn)生糾紛，給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素，金平區(qū)建設(shè)局采取有力措施，維護(hù)市場(chǎng)正常秩序和社會(huì)穩(wěn)定，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　一是成立專門機(jī)構(gòu)。該局切實(shí)加強(qiáng)拖欠工作領(lǐng)導(dǎo)，成立解決拖欠農(nóng)民工工資清理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指派分管副局長(zhǎng)專抓、專門股室負(fù)責(zé)。二是廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。貫徹落實(shí)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)，將國(guó)家、省、市、區(qū)四級(jí)解決拖欠經(jīng)省貫徹到建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝飾安裝等企業(yè)，確保宣傳到位、到人、到每個(gè)企業(yè)。三是建立清欠督辦制度。妥善解決農(nóng)民工工資糾紛矛盾，認(rèn)真處理農(nóng)民工投訴事件，協(xié)調(diào)跟進(jìn)農(nóng)民工工資落實(shí)，做好農(nóng)民工上訪，及時(shí)幫助農(nóng)民工追討欠款。四是建立健全農(nóng)民工工資直接支付制度。要求建筑施工企業(yè)直接將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中，同時(shí)要求企業(yè)要編制統(tǒng)一工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付對(duì)象、支付金額等情況，并將有關(guān)記錄保存兩年以上備查。五是樹(shù)立示范典型，全面帶動(dòng)。積極推廣南華公司等企業(yè)建立農(nóng)民工工資儲(chǔ)備金制度的做法，嚴(yán)防新出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二○○八年十二月七日
（金平區(qū)建設(shè)局供稿）