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市建設(shè)局五措并舉關(guān)愛建筑業(yè)農(nóng)民工
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  市建設(shè)局積極采取五項措施,關(guān)愛建筑業(yè)農(nóng)民工。一是積極探索適應(yīng)市場又符合企業(yè)需求的用工機(jī)制。積極培育我市勞務(wù)分包市場,鼓勵現(xiàn)有成建制建筑勞務(wù)隊伍申請勞務(wù)分包資質(zhì),并要求農(nóng)民工與勞務(wù)公司建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,參加社會保險,領(lǐng)取工作報酬。今年將培育10家勞包分包企業(yè),使我市勞務(wù)分包市場形成一定規(guī)模。二是加強(qiáng)勞動力培訓(xùn),提高農(nóng)民工隊伍整體素質(zhì)。聯(lián)合市總工會采取送教送考上門的培訓(xùn)模式,實行免費發(fā)放教材、免費培訓(xùn)、免費發(fā)證的“三免政策”,今年培訓(xùn)200名建筑業(yè)農(nóng)民工;積極爭取上級支持和財政補(bǔ)貼,實施建筑業(yè)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)示范工程,以二級以上建筑企業(yè)為主體,組織技能培訓(xùn)鑒定。三是推行“平安卡”管理制度。“平安卡”作為建筑農(nóng)民工的第二張“身份證”,記錄農(nóng)民工社會信息和安全管理信息,農(nóng)民工在各工地流動時,必須刷卡辦理進(jìn)場、入場、解除勞動合同等手續(xù)。目前,我市進(jìn)一步加大“平安卡”管理制度的推行力度,要求自今年10月1日起,主體施工的建筑工人將持平安卡上崗作業(yè);12月1日起,全市所有建筑工人將持平安卡上崗作業(yè)。四是不斷改善農(nóng)民工生活條件。從規(guī)范農(nóng)民工生活區(qū)建設(shè)入手,切實改善他們的生活條件。要求施工企業(yè)在工地明確劃分施工作業(yè)區(qū)和生活區(qū),合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施,有條件的還要建立圖書室或文體活動室。同時,各級建設(shè)行政主管部門經(jīng)常性地為農(nóng)民工夏天送清涼、冬季送溫暖、節(jié)假日送慰問。五是建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。完善有關(guān)建設(shè)資金落實與監(jiān)管、工程款支付與監(jiān)管、工程結(jié)算、工程擔(dān)保制度,逐步推行農(nóng)民工保證金、工程建設(shè)監(jiān)管、企業(yè)信用等制度,制定解決拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為時,就會動用保證金,支付農(nóng)民工工資; 對拖欠或克扣農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),記入建筑企業(yè)信用檔案,并上網(wǎng)公示,切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二○○八年八月十八日
(市建設(shè)局辦公室供稿)